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国立大学法人上越教育大学の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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国立大学法人上越教育大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人上越教育大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人上越教育大学への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区西新宿1−13−12西新宿昭和ビル7F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今後の会社の在り方を試行錯誤している部分があり、よく社内構成...
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3.4
東京都江東区有明3−3−3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:毎年のように新しい学部学科の新設があり、著名な講師陣を招集す...
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3.6
沖縄県うるま市与那城伊計224
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 高校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。組織体制・コミュニケーション:社員数がかなり...
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3.4
京都府京都市中京区河原町通二条下ル下丸屋町396−3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 教育
企業カルチャー・社風:常に先進性を要求されると思います。技術がなければ務まりません...
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3.3
東京都新宿区百人町1−25−4
人材・教育・学校教育
3.0
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル22F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支社のメンバーによってコミュニケーションのしやすさは変わって...
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3.5
東京都新宿区戸塚町1−104
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:年功序列的。組織体制・コミュニケーション:自由。さんつけ。ダ...
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3.5
東京都目黒区大岡山2−12−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:学生時代は、工学や理学が好きで自由闊達な雰囲気が好きだったが...
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2.8
愛知県刈谷市一里山町上流5−3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したい人であれば挑戦できる環境だと思いますが、極めてトッ...
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4.0
東京都港区六本木7−22−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職員の人数がそれほど多くないということもあり、コミュニケーシ...
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国立大学法人上越教育大学のカテゴリ別口コミ(17件)
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国立大学法人上越教育大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
実践的な能力を有する教員を養成する大学として、教育研究に取り組む努力をしていると思う。若手職員の提案を検討するようなルートの確立が今後の課題かもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい環境を作ろうと努力していると感じている。ほかのセクションと協働作業もありコミュニケーション力は大切である。