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島田市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月09日
企業カルチャー・社風:
横並びの意識が強いです。まずは人に相談し上司が決めていく感じです。年功序列が強いので裁量はあまりないです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはそこまでないですが定期的に部署異動がありみんな知っている感じです。人事異動は新陳代謝を促進するって人事担当がいっていましたが今になってその意味がわかった気がします。

ダイバーシティ・多様性:
男女平等等と叫んでいますが組織が古いため平等ではないと思います。

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口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月20日
企業カルチャー・社風:とにかく、新しいことを拒む、変化を求めない傾向があります。
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口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 女性/ 子育て応援サイトの運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 子育て応援課/ 会計年度任用職員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月04日
企業カルチャー・社風:部活動・サークルがいくつかありますが参加は委任です。みなさ
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神戸市

3.3
兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 保険年金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジさせようとする体制はあります。ただ、や... 続きを見る
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千葉県教育委員会

3.0
千葉県千葉市中央区市場町１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 学校事務職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:先生方は気さくで話しやすい方々ばかりでした。とにかく話すのが... 続きを見る
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北海道

2.8
北海道札幌市中央区北３条西６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:飲み会やイベントへの強制参加がきついです。びっくりしたのは、... 続きを見る
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品川区

3.3
東京都品川区広町２−１−３６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 保健所/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないと思う。年功序列で実力にそぐわない役... 続きを見る
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名古屋市教育委員会

3.1
愛知県名古屋市中区三の丸３−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休暇の取り方もスムーズだし、残業も... 続きを見る
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長野県

2.7
長野県長野市南長野幅下６９２−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しを良くする努力をしているのはわかりますが、現場レベルで... 続きを見る
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長野県警察本部

3.0
長野県長野市南長野幅下６９２−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:硬直している。組織体制・コミュニケーション:声がでかい方が勝... 続きを見る
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大阪府

3.0
大阪府大阪市中央区大手前２−１−２２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 主事級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税事務所
企業カルチャー・社風:税事務所に関しては、事務処理の面でかなりカチッとしてる印象で... 続きを見る
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静岡県

2.8
静岡県静岡市葵区追手町９−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は活発に行われている印象。上司も面倒見が良い人が... 続きを見る
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京都市

2.9
京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するというよりは、前例踏襲の文化が強い。組織... 続きを見る
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島田市のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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