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派遣社員
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:
横並びの意識が強いです。まずは人に相談し上司が決めていく感じです。年功序列が強いので裁量はあまりないです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはそこまでないですが定期的に部署異動がありみんな知っている感じです。人事異動は新陳代謝を促進するって人事担当がいっていましたが今になってその意味がわかった気がします。

ダイバーシティ・多様性:
男女平等等と叫んでいますが組織が古いため平等ではないと思います。

口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年1回、給与は上がっていきます。給与、賞与は情勢に関わらず、必ず支給さ
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は正直言ってとても低いと思います。ただ残業等は少ないのでワークライ
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的に言われているお役所仕事の風習が強く残って
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で年齢によって給料が決められておりホームページで公開されていま
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に若い職員が残業の多い職場に飛ばされる傾向にあります。
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:とにかく、新しいことを拒む、変化を求めない傾向があります。
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないのでプライベートを充実したい人はオススメです
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:福利厚生は他の自治体同様に充実していると思います。特に住宅手当は最大2
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短も希望すれば取得できますし、基本的に
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回答者: 女性/ 子育て応援サイトの運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 子育て応援課/ 会計年度任用職員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:部活動・サークルがいくつかありますが参加は委任です。みなさ
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 女性/ 子育て応援サイトの運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 子育て応援課/ 会計年度任用職員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:共済組合に加入することになります。家庭常備薬の配布などはささやかですが
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 女性/ 子育て応援サイトの運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 子育て応援課/ 会計年度任用職員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 13万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:非正規職員のため、正規職員とはまた全く異なるとは思いますが、年に2度の
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回答者: 女性/ 子育て応援サイトの運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 子育て応援課/ 会計年度任用職員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:会計年度任用職員の場合、平日の委任の曜日を“週休日”として設
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性の離職率も低いので働きやすい
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:手当は充実しているかと思
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 女性/ 子育て応援サイトの運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 子育て応援課/ 会計年度任用職員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:会計年度任用職員は、基本的に個人が持つスキルを生かして働いて
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 女性/ 子育て応援サイトの運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 子育て応援課/ 会計年度任用職員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいますが、やはり男性の方が割合とし
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