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株式会社ドットラインの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ドットラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを271件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドットラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:
一緒に働いている先輩の社員や上司の方がとても優しいです。教育制度や研修制度がとても充実していることに加えてひとりひとりのスキルアップや成長をサポートしてくれる先輩方や上司の方がいてくれるのは心強いです。
未経験の方でも不安はいらないくらいの、研修制度や教育制度で、成長環境であるがプライベートもかなり充実させられる職場です。
企業文化として育休産休も取得しやすく、家族の時間も確保できます。仕事は仕事、プライベートはプライベートと切り替えて生活できる社員が多いです。
従業員のプライベートに寄り添った仕組みがあったり、成長するための環境、制度が整っていたりと素晴らしい企業です。

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがい:この会社は事業展開の幅が広く、長く働き続ければ多様な業務に関わることが

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月24日

働きがい:この業界としては驚くほど研修が充実しています。未経験の方でも基礎から学

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:子供たちが成長していくのを間近で見ることができて、自分も成長

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:研修と呼ばれるものはほとんどない。資格取得に関しては貸与と勤

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回答者：男性/ サービス管理責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二事業部

4.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:持っている資格を活かしながら、自分の得意分野を伸ばすことがで

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが取得から年数がたたないで退職する場合は決

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:入社して間もないので成長もなにもありません。新卒は入社前にア

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回答者：回答なし/ 社会福祉事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

働きがい:福祉業界での経験を通じて、困っている方々の生活を支援する仕事は非常にや

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回答者：回答なし/ 世話人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

仕事の裁量権:職種柄、自分の判断で対応しなければならない事が多々ある。成長支援制

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月15日

成長・キャリア開発:忙しくて流れることもしばしばあるが、研修は1〜2ヶ月に1度あ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度や、教育研修制度があります。働きがい:成長で

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回答者：女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:研修等はあまり無い働きがい:直接患者様に接するためとてもやり

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回答者：女性/ クリニック事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:なし。働きがい:社会貢献度

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:資格取得のハードルが高い。（上層部へのプレゼンが必須）研修に

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

働きがい:年次を経ていくにあたり、どんどん社員や拠点が増え、会社がどんどん成長し

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:研修制度などを謳っているが、実際に機能しているものは少ない印

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回答者：男性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

働きがい:営業など、普段病院に勤めている時とは異なった経験が

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護事業所/ 管理者

4.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:上を目指せるので、体育会系の人には向いてます。頑張り次第で、

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回答者：女性/ クリニック事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:支援制度はとくにない。働きがい:患者、利用者との触れ合いは社

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護、リハビリテーション事業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:特に魅力的な部分はありません。働きがい:訪問看護で回れれば働

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

働きがい:働きがいは子どもたちの笑顔が見れること。自分で考えた活動内容でこどもた

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月08日

働きがい:困っている人を直接支援する仕事は非常にやりがいがあります。自分の仕事が

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

働きがい:働きがいは、やりがいと成長を同時に実感できることです。福祉業界での貢献

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月17日

働きがい:やりがいと成長を同時に実感できることが魅力です。福祉業界での貢献度であ

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:研修制度がよわい。現場にもっと必要なことがつめこまれてほしい

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ドットホーム/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:努力次第かとは思いますが、基本的に職場環境として成長はできな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

働きがい:年4回の人事評価が

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会社名	株式会社ドットライン
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.dotline-jp.com
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階

従業員数	1247名
設立年	2011年
資本金	3百万円
代表者	垣本祐作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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