口コミ271件
年収・給与40件
求人545件
フォロー数42人

株式会社ドットラインの平均年収は408万円、年収範囲は240～840万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社ドットラインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

株式会社ドットラインの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
408万円	240~840万円	40人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	408万円
回答者の年収範囲	240~840万円
回答者数	40人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢32.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	403万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	368万円	440万円	12人
30~34歳	405万円	744万円	8人
40~44歳	552万円	720万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ドットラインの口コミを探す

回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	32万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与はありません。
各種手当についても交通費などの最低限のもののみあります。

評価制度:
評価項目に沿って点数化され、四半期ごとに評価があります。評価項目に関しては全員を平等にするためなのか、謎の評価項目が発生する場合もあります。

昇格は希望があれば1段階は簡単に上がれる環境です。その更に上を目指すにはタイミングと実績が必要かなと思います。

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	4万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価を基に、昇給があります。実力主義のため、昇給したいという人は結果を

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がないのと昇給も大きく変動することがないので、長期的に続けるモチベ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。基本給は低く業務手当、職能手当は良い。評価制度:3ヶ月に一度

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	40万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:何に数回評価され、その評価によって給与が上がったり下がったりします。評

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
406万円	33万円	0万円	0万円

年収	406万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度が充実しており、平等に昇給のチャンスがあります。評価制度:年齢

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	320000万円	50000万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	320000万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:訪問看護ステーションはインセンティブ性です。事業所によって、利用者様の

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年4回の評価制度だが、実際どのように給与が決定されているか不明確自己評

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回答者：男性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	4万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度で給料の増加が見込めるが、所属する事業所によってイン

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副所長

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:ありません。月給の12ヶ月分が年収の総額です。へたに賞与があるよりも、月給

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。決められたコマ数より訪問する事でインセンティブが入り

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回答者：女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	32万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無いが基本給が高く、ほかの訪問看護事業所と比べたら給料形態はとて

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回答者：女性/ 訪問介護員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。長く働けば独自ルールによる階級が上がり昇給するようで

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回答者：女性/ 訪問介護職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はまったくなし。月で一定の訪問時間を超えるとインセンティブがつく。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
256万円	0万円	0万円	0万円

年収	256万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:本社勤務の人は、「賞与支給無し」と明文化されています。評価制度:上長推

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
744万円	62万円	0万円	0万円

年収	744万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・働いた分だけ給与に反映されます。評価制度:・自分の不足を認識し、新し

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。資格があっても資格手当なし。昇給するタイミングは不明。昇給の

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	0万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:責任、業務量は多いですが、それに見合ったお給料は出していただけます。昇

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし、インセンティブ性インセンティブとは言ってもある程度の時間数

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがありません。その代わりに新卒としては比較的月給は良かったです

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回答者：女性/ 世話人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは無い、給料は経験年数では無く、シフトが自由(曜日固定の休みが

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回答者：男性/ 理学療法士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:リハビリはインセンティブ制です。賞与はありません。休日出勤した場合は手

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	200万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	200万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年4回の人事評価を行い、年2回の査定がある。それに伴い、給与が変わる。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 重心デイ/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートの場合は昇給有り賞与無し。時給が高めなので賞与無しは仕方ない。評

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は役職につかない限り上がらない。評価制度:昇進・昇格は人手不足なの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価に基づいて給与の変動はある。金額保証はないため、評価によって入社時

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	4万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昔は賞与がでていたようですが、今はありません。評価制度:昇進昇格につい

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:訪問看護ではよくあるインセンティブ制を採用している。全スタッフ年俸制を

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	32万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。昇給は事業所や個人ごとの成績によるが望み薄。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護事業所/ 管理者

4.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	40万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:規定が細かくある。法令遵守に心がけている。評価制度:３ヶ月に一度、面談

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:会社での評価制度は実力主義だと思います。本人次第で在籍年数が少なくても

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:資格やできることで評価される。またそれが明確なため、わかりやすい。上司

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなく、各種手当もほぼない。無資格でも始められる職種もあるが、資

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株式会社ドットラインの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:通勤手当、財形貯蓄、退職金制度があります。部門によっては有給休暇以外の

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2024年04月30日

福利厚生:退職金制度や確定給付企業年金制度等、中小企業にはないような安心できるよ

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大阪府大阪市北区中之島５−３−２０

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:住宅手当や扶養手当あり。交通費も支給あり。昇給は年一回４月。... 続きを見る

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株式会社フレアスの年収・給与

3.1

東京都品川区西五反田２−２７−３Ａ−ＰＬＡＣＥ五反田３Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:2017年に社内の制度改定が行われて、それまでマッサージ師は... 続きを見る

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医療法人川崎病院の年収・給与

2.8

兵庫県神戸市兵庫区東山町３−３−１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:役職自体が少ない。それに加えて辞める人もそうそういない為、役... 続きを見る

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株式会社あおばの年収・給与

3.7

神奈川県鎌倉市大船１−１１−２３上木ビル５Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年2回、賞与も年2回あります。売り上げや施術人数、テス... 続きを見る

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会社名	株式会社ドットライン
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.dotline-jp.com
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階

従業員数	1247名
設立年	2011年
資本金	3百万円
代表者	垣本祐作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ドットラインの平均年収は408万円、年収範囲は240～840万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社ドットラインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	432万円（平均年齢32.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	403万円（平均年齢30.9歳）

株式会社ドットラインの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ドットラインの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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