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BodyPioneer株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:
資格研修手当:介護福祉士、介護支援専門員の資格補助あり。
社内独自の資格制度がある。

働きがい:
利用者様のできることが増えた時に働きがいを感じる。
また、任せてもらう仕事が多くなった時。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:スタッフ一人一人が目標達成したり、やりがいを感じたり出来るよ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:以前は上層部からの管理者指名が一般だったが、現在では年齢に関
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
働きがい:自分のやりたい事を応援してくれ、支援してくれます。社内独自の資格制度も
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回答者: 男性/ 機能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:自分が提案、もしくは他の人が提案したものに賛同すれば、多様な
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:代表取締役が、さまざまなことに挑戦される方であるため、社員の
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:デイサービスでは高齢者や障がい者のリハビリを行なっています。
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
愛知県春日井市大泉寺町292−342
医療・福祉・病院・クリニック
3.4
東京都港区芝大門2−5−5住友芝大門ビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【目標の決め方】直属の上司と面談の上、半期毎にMBOを設定す... 続きを見る
3.0
千葉県旭市イ1326
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な研修があり、年度末辺りでレポートなど提出があります。学... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2−3−69大原第一ビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:資格を取得するために勤務時間などは融通が効くようです。実際社... 続きを見る
0.0
神奈川県川崎市中原区小杉町3−441伊達ビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:歯科衛生士さんはやりがいのある職業だと思います。患者さんと接... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市長田区花山町2−11−32
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的である。研修参加等を部門で年間予算... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市中原区木月住吉町1−1事務所管理棟
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得の補助は無かった。研修もあまり無かった。働きがい:毎... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市天王寺区四天王寺1−11−18四天王寺本坊内
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:介護経験がない方も就労されていますが、仕事内容の指導において... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿西2−8−7
医療・福祉・病院・クリニック
3.0
東京都中央区八丁堀3−4−8RBM京橋ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:部署異動希望の制度や、兼任を推奨する文化はあるので、モニター... 続きを見る

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