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BodyPioneer株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給:年2回
賞与:あり。職種毎に支給額変動し、額面は会社と所属部署の業績による。
手当:通勤手当、住宅手当あり。

評価制度:
昇給は年2回評価あり。所属部署の売上対比と個人目標の達成度が点数化され、その点数により等級が上がる。

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)土日休み、4ヶ月
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:資格研修手当:介護福祉士、介護支援専門員の資格補助あり。社内
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
組織体制・コミュニケーション:社長や人事、総務の方などと話しやすい。年に1~2回
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:スタッフ一人一人が目標達成したり、やりがいを感じたり出来るよ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:上層部へ意見が言いやすく、風通しが良い会社です。S
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:退職金:5年以上で支給住宅手当:1万円通勤手当は全額支給(基本的には前
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:通所介護は介入時間が短く、一人一人と向き合う時間
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
事業の強み:栄養面のサポートをしている。フランチャイズで業務拡
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:あまり思わないが、部署にもよる。女性が多い
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していたことはありません。社長がすっごい
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。比較的に職員で女性が多いというのあ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:Grow up fileという評価制度があり、目標を設定してその目標を
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