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特定非営利活動法人あいあい保育園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月02日
企業カルチャー・社風:
経費無駄遣い

組織体制・コミュニケーション:
意見を言っても却下。
くだらない細かいことばかり話して、
時間の使い方が間違ってる

ダイバーシティ・多様性:
遅番、早番の時間帯で人を雇えばいいのに、そうじゃないから常に人が足りない。

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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 回答なし/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月22日
企業カルチャー・社風:園によって異なる。組織体制・コミュニケーション:働いたとこ
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3.4
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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