回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 35万円 | 4万円 | 180万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 180万円 |
賞与が多め、各種手当は少ない。同じ役職では著しく昇給することはないが、役職があがった際にはそこそこ大きく昇給する。残業はしっかりタイムカード時間で計算されて支給される。残業が多い人は年収も多くなると思う。
評価制度:
目標管理制度で評価される。評価で差がつきにくく年功序列的に運用されている。一気に昇進することはない。
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