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回答者別の社員口コミ(株式会社ベルメゾンロジスコ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:新しい発想を生み出そうとする活動はあるが、小手先で終わるケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:管理職は交代で休日対応が必要。部署によっては休日出勤の頻度が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:退職金は確定拠出年金を導入している。食堂があり、比較的安くメニューも選
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:中途入社が多く様々な価値観があるなかで、親会社の規律・風土
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:社員食堂はメニューが選択できる点については良いと思うが、パート社員はほ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特殊な手当はないが、水準としてはある程度良いと思う。評価制度:昇進・昇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:コロナ禍による需要拡大事業の弱み:受注に左右されるため、コントロール
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:あまり緊張感がなく、学校の延長のような緩い雰囲気がある組織
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:前職のポジション・給与で採用しているため、まったく仕事をしていない管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援、研修制度は手薄い。働きがい:親会社の支配下であ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。人間関係がよい組織であれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職手当はあるが、実務に関連する手当は手薄い。賞与は当たり前だが業績に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:コロナ禍において物流の需要が高まっている。事業の弱み:独自性が弱い。
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1.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:現場は力仕事もあるが、シフトで働くパート社員が多く、女性も働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:交代勤務のため、暦日通りではないが休日の日数管理はしっかりさ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:体制は整っていると聞いていたがまったく異なる環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:指導してくれる人がいない、手順もないため成長の見込みはない働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:男性と対等に話せる環境にある(男性よりもしっかりしている若手の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日は確保できる出来る人のみに業務の負荷がかかるため、残業時
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1.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:確定拠出年金はあるが、そのほかは特にないと思われるオフィス環境:企業ら
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