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株式会社トライブホールディングスのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社トライブホールディングスの回答者別口コミ（3件）

  • 課長 / 課長クラス / 営業（個人向け） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年08月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月19日
  • 不動産ファンド事業部 / 執行役員 / 新規事業企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年02月23日
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株式会社トライブホールディングスの職種別口コミ（16件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社トライブホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 新規事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産ファンド事業部/ 執行役員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月23日
福利厚生:
なし。

オフィス環境:
オフィスビルはきれでした。応接室も管理が業者さんにお願いしてしっかりされていました。

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株式会社トライブホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日：2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりあった

多様な働き方支援:
ほぼリモート

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株式会社トライブホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 新規事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産ファンド事業部/ 執行役員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月23日
企業カルチャー・社風:
部門単位での閉じた世界観があります。

組織体制・コミュニケーション:
組織の再整備はこれからと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は相互に認めあえると思います。

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株式会社トライブホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 新規事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産ファンド事業部/ 執行役員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月23日
女性の働きやすさ:
女性管理者も活躍していました。

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株式会社トライブホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 新規事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産ファンド事業部/ 執行役員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月23日
成長・キャリア開発:
賞与の割合が大きい会社です。

働きがい:
新しいことにチャレンジできる環境です。

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株式会社トライブホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 新規事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産ファンド事業部/ 執行役員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップを感じました。

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株式会社トライブホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 新規事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産ファンド事業部/ 執行役員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月23日
事業の強み:
独自のマンションブランドがあります。

事業の弱み:
開発ができる人材がいません

事業展望:
開発ができる人材を確保できれば、変わると思います。新規事業企画に代表は積極的です。一方で、資金面での検討が不十分であることも否めませんでした。ＣＦＯ不在であることが原因と思います。

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株式会社トライブホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 新規事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産ファンド事業部/ 執行役員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給（総額） 100万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
実力主義であること以外に、代表とのリレーションも重要な要素と考えます。

評価制度:
数字です。プロセスは報告程度あれば、結果で判断されます。

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