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モスバーガー千葉大学前店の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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モスバーガー千葉大学前店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。モスバーガー千葉大学前店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、モスバーガー千葉大学前店への転職・就職活動をサポートします!
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3.1
東京都中央区新富1−9−6ザ・パークレックス新富町6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には店舗の運営は店舗で決定できることが多かった。ダイバ...
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3.4
東京都豊島区西池袋1−10−1ISOビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店ホール勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東関東事業部/ 副店長
企業カルチャー・社風:会社内SNSで産地等に関する情報はものすごく流れてきます。自...
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3.2
滋賀県彦根市松原町1880−5
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトだったためわかりません。組織体制・コミュニケーショ...
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2.8
滋賀県彦根市幸町74−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも仕事だけの関係性。ここで、一生働くとすれば、人間...
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3.3
東京都大田区羽田1−1−3大鳥居京急第一ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業現場のモチベーションは非常に高い...
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3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館6階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:春夏秋冬賞与がでる、地域1番給料か高い、バイトもパートも、時...
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3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町12−7上村工業東京支社ビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本部に新部門が出き、組織体制が変わった。誰がどこに配属されて...
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3.3
北海道札幌市西区西野2条2−4−3
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 外食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に仲の良い社風だと思います。店以外でも休みをあわせて食事...
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3.1
東京都品川区東五反田5−10−18
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:現場を支えている社員への還元がどうしても少なく感じる。飲食の...
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3.2
東京都港区新橋3−20−1TOWAJ’Sビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ メイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチン/ バイト
企業カルチャー・社風:バイトなのであまり幹部の方とおはなしをする機会もなく店舗内は...
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モスバーガー千葉大学前店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
とても風通しの良い職場です。
体力勝負でした。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制や社員同士のコミュニケーションは円滑に行われておりました。
話しやすい風通しの良い職場です。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国際、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを生かし、企業の競争力につながる取り組みについてはわかりませんでした。