評価制度:自分の振り返りや上司の意見などから総合的に評価される。大まか...
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更別村の口コミ一覧ページです。更別村で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1件掲載中。エンゲージ会社の評判は、更別村への転職・就職活動をサポートします!
更別村の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 診療所/ 役職なし
年1度1月に昇給あり。年2回、6月12月賞与あり。各種手当は扶養手当、通勤手当、住宅手当、通勤手当(片道2km以上)、寒冷地手当(冬季)、管理職手当(課長補佐職以上)など。人事院勧告により変動。近年では若年層給与が引き上げられ、高年齢層が引き下げられる傾向。人事評価により賞与にインセンティブが付くor引き下げられる場合あり。
評価制度:
基本的に年功序列。係長職以上は多少のばらつきがあるが、一定以上の年数になると順当に昇格していく場合が多い。