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株式会社TMJの女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.5
口コミ投稿日:2024年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SVの能力差が激しく、業務ができる人ほど負担が大きい。
仕事ができると複数の業務兼任と代理で報告書の作成を任されるため、それらを通常の業務終了後に行なわないと行けないので、当然残業時間が増える。
逆に同じSVでも仕事ができない人の場合は、オペレーター業務を行うだけで、定時に上がれている。
同一賃金同一労働同一賃金のハズが、かなり個人の能力値により差が出ている。

口コミ投稿日:2024年12月01日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.5
口コミ投稿日:2024年12月01日
成長・キャリア開発:研修内容は充実していると感じる。しかし肝心の、研修への参加は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.5
口コミ投稿日:2024年12月01日
女性の働きやすさ:管理者よりオペレーターに見られら傾向だが、高い年齢層でも働ける
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.5
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:担当する施策によるが、希望休が取れる取れないは、かなり人によ
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