回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
住宅手当は上限27000円支給されるが基本給が少なく、手取りは看護師としては少ない方です。夜勤手当は1万円であり、これも他の病院と比べると少ないです。ただ準公務員待遇なので長く勤めれば勤めるほど給料は上がっていくのではないかと思います。また共済年金対応の為、今後長い目で見た時に魅力があると思います。
評価制度:
年功序列感が強く、長年勤めている人の意見は強いように感じます。評価は課長から日々の生活態度や仕事へのやる気などをメインに見られることが多いです。
住宅手当は上限27000円支給されるが基本給が少なく、手取りは看護師としては少ない方です。夜勤手当は1万円であり、これも他の病院と比べると少ないです。ただ準公務員待遇なので長く勤めれば勤めるほど給料は上がっていくのではないかと思います。また共済年金対応の為、今後長い目で見た時に魅力があると思います。
評価制度:
年功序列感が強く、長年勤めている人の意見は強いように感じます。評価は課長から日々の生活態度や仕事へのやる気などをメインに見られることが多いです。
地方独立行政法人さんむ医療センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら