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公益財団法人浜松市医療公社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

公益財団法人浜松市医療公社の職種別口コミ(3件)

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公益財団法人浜松市医療公社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
管理職の人達はとにかく人手不足を改善しようと、職場環境を整える努力をしてくれている。しかし、仕事は強い責任感と意欲を持って取り組む!!という昭和の風潮が残っていたり、経営のこともあるので入院手術を多く受け入れるため、そこそこ働いてそこそこお給料を貰えればいいなどワークライフバランスを重視している今どきの若者は辞めていきがち。

公益財団法人浜松市医療公社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:
新人研修はほぼなかったようなもので、各病棟に配属され、分からないことがあったら先輩に自分から聞きに行きましょう。というスタイルだった。業務が多忙なため先輩にも聞きにくく大変だった。

公益財団法人浜松市医療公社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
準夜、休み、深夜という勤務が多く休んだ感じがしない。かといって日勤、深夜だと疲労が強い。3交替は今の多忙な病棟では向いていないと思う。