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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
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退職

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的整えやすい職場環境にあると思います。交替勤務の職場がメインなので、若手や子育て世代の方でも、休暇の調整や仕事のカバー体制など相談しやすい環境です。
昨年、短期間(約3ヶ月程度)ですが育休を取得されているパパ社員もいました。その後も、育休を取得される女性社員はもちろん、パパ社員も増えてきているイメージです。

多様な働き方支援:
近年、コロナの影響もあり、今まで対面が基本で実施してきた業務も、リモートワークやリモート会議がだいぶ浸透しました。
業務の効率化に繋がっています。
その他に、多拠点の方とのリモート接続による打ち合わせや、個人及びグループ間でのチャット機能活用、スケジュール共有など、様々な業務効率化を図っています。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 73万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 73万円
給与制度:年齢が上がるごとに少ないですが基本給は上がっていきます。ですが大きな昇
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2024年12月19日
福利厚生:社員寮があり、申請をすれば入ることができます。通勤手当もよっぽど遠いと
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業もほぼ無いので多くの時間が私生活にあてれますが、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:各職場で、問題点や課題がある場合はMTGや打ち合わせで相談
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進、昇格は定められた人事制度に基づく人事評価によって決められます。年
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)