回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 28万円 | 2万円 | 150万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 150万円 |
給与は賃金規則に書いてある通り、基本給一本に家族手当や住宅手当が付く感じでわかり易いです。
昇給についても、賃金規則に昇給率が明示されているので、分かりやすい。
また勤怠管理も1分単位で退勤時間を付けるので、しっかりしていると思います。
評価制度:
評価基準が5段階評価なので、分かりやすいと言えば、分かりやすい。
その反面、評価のボリュームゾーンが真ん中になるので、そこから抜け出すのは、相応の努力が必要です。
上位の評価を貰えれば、次の努力はいかに維持するかですが、継続していくしかないです。
王子エフテックス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら