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大船渡市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月11日
企業カルチャー・社風:
業務の性格上、法令遵守の意識が強い。基本的にあらゆる活動に根拠となる規則を求める。
前例踏襲の傾向も強い。しかし、新システムの導入など、業務改善に繋がる活動は比較的挑戦しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
全体的にアットホームな雰囲気で、コミュニケーションはとりやすい。反面、ややプライベートと仕事の人間関係が近接しがち。

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北海道警察本部

2.7
北海道札幌市中央区北２条西７−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課地域係/ 係員
企業カルチャー・社風:国民のために働く組織体制・コミュニケーション:基本的に縦と横... 続きを見る
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川崎市

3.1
神奈川県川崎市川崎区宮本町１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 小学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:学校にも寄るが基本力ある先生が牛耳っている感じ組織体制・コミ... 続きを見る
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京都市

2.9
京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅い。いちいち最高責任者にお伺いを立てる必要がある。部署に権... 続きを見る
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台東区

3.0
東京都台東区東上野４−５−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】コスト意識が低い点は気になりました。本... 続きを見る
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三重県

3.0
三重県津市広明町１３
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 課長級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員ならではの古いカルチャーが残っている部分も多いが、昨今... 続きを見る
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千代田区

3.2
東京都千代田区九段南１−２−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事の守備範囲が格段に広くなるので、そこがまず面白いところで... 続きを見る
この企業を見る >

北九州市

3.1
福岡県北九州市小倉北区城内１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司も意見をしっかりきいてくれてとても良かった。しかし、年の... 続きを見る
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長野県警察本部

3.0
長野県長野市南長野幅下６９２−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:厳格な縦割り組織です。上司によっては非常に個人的な対応をして... 続きを見る
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三重県教育委員会

3.0
三重県津市広明町１３
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中学校現場ではチームワークを大切にする為、コミュニケーション... 続きを見る
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岐阜県教育委員会

3.1
岐阜県岐阜市薮田南２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 一般教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまりなかった。組織体制・コミュニケーション:比較的交流しや... 続きを見る
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