回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
仕事量にたいして給料がすくない賞与はかなり少なく月給の5分の1程度
評価制度:
販売員なので売り上げ重視のイメージ。
売り上げさえとっていれば他はしなくてもいいとゆう考えで上司はとくに部下を教育する気もなく、スキルアップできない環境。
仕事量にたいして給料がすくない賞与はかなり少なく月給の5分の1程度
評価制度:
販売員なので売り上げ重視のイメージ。
売り上げさえとっていれば他はしなくてもいいとゆう考えで上司はとくに部下を教育する気もなく、スキルアップできない環境。