回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年俸制のため賞与はありませんが、毎年昇給も受けられているため、入社前の説明と特に違和感はありません。年に1回代表との面談があり、次年度の年俸が決定します。一般的な企業と比較しても昇給率は高い方だと感じます。
評価制度：
年俸制で年に1回代表との面談があり、正当に評価いただいていると感じます。
毎年昇給も受けられているため、入社前の説明と違和感はありません。
頑張った社員がその分だけ評価してもらえる雰囲気があると思います。
年俸制のため賞与はありませんが、毎年昇給も受けられているため、入社前の説明と特に違和感はありません。年に1回代表との面談があり、次年度の年俸が決定します。一般的な企業と比較しても昇給率は高い方だと感じます。
評価制度：
年俸制で年に1回代表との面談があり、正当に評価いただいていると感じます。
毎年昇給も受けられているため、入社前の説明と違和感はありません。
頑張った社員がその分だけ評価してもらえる雰囲気があると思います。
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回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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