「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（半導体・電子部品）業界
- ニチコン大野株式会社の評判・口コミ
- ニチコン大野株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ニチコン大野株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
29件ニチコン大野株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ニチコン大野株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニチコン大野株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月05日
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.5
福島県本宮市本宮名郷７
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:提示退社日でも残業する人、有給取得奨励日でも出勤する人、残業...
続きを見る
3.2
埼玉県蕨市錦町４−５−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日取得の希望を用紙で事前に申告すれば、前日にお願いしたとし...
続きを見る
3.3
東京都目黒区下目黒１−８−１アルコタワー
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全体的に有給消化率は高いです。また、病欠による休暇も別枠で毎...
続きを見る
3.4
栃木県大田原市実取７６０
メーカー・半導体・電子部品
3.3
東京都品川区東品川４−１２−４品川シーサイドパークタワー２３Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:たまーにお盆休みが1週間貰えました。嫌な顔されましたが、年末...
続きを見る
3.3
徳島県阿南市上中町岡４９１−１００
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造でのシフト勤務で無ければ、休暇は取得しやすい。全社員の有...
続きを見る
2.8
埼玉県新座市北野３丁目６－３
メーカー・半導体・電子部品
2.7
栃木県那須塩原市緑１−５７−１０トピックビル２０３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 回路設計者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務課/ 一般
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。自社では業務上問題なければ休暇取...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋２−３−４日本橋プラザビル４Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
3.0
岩手県胆沢郡金ヶ崎町西根森山４−２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によってはフレックスタイムが適用されていますが、コアタイ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ニチコン大野株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ライン/ オペレーター
製造はとてもワークライフバランスが優れているとは思えない。期間工として勤めている気分だった。勤務時間は異常に長く日勤→夜勤に切り替わる間の休みはほぼ１日といってもいい。その代わり夜勤→日勤に切り替わる間の休みは３日と言ってもいいくらい長い。しかし、１日１２時間なので身体は休まらないし寝る時間も調整しなければならないのでどう考えてもおかしい。年末休暇はそこそこ。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。時短勤務もできない。副業する気が起きない。