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株式会社ジルサンダージャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日：2023年06月13日
女性の働きやすさ:
メンズ、レディースともに扱うブランドの為、女性の管理職は多い。
休暇も計画的に取得出来る。産休制度もあり、復帰後は時短など本人の希望に近い就業形態を叶えてくれる。

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口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年11月25日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性社員が多く、女性が活躍しやすい環境かと思う。しかし
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口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 女性/ セールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年04月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休を取り復帰したスタッフを数名見てきていつ
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口コミ投稿日：2024年11月27日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月27日
女性の働きやすさ:女性店長は多いです。産休育休もきちんと取れます。時短勤務もあり
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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 女性/ リテールオペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ リテール部

3.3
口コミ投稿日：2024年07月29日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているため、社員の理解はある。しかし、役職によっ
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月12日
女性の働きやすさ:レディース店舗には女性の店長も多いし本社にも女性はたくさんいる
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