回答者： 女性/ セールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与はなかった 昇給も人によって毎年変わり上がる人もいれば下がる人もいると言うシステム。目標設定したパーセンテージの達成率により昇給か減給か決まる。結果を残した人のみが上がるが店舗での頑張りはいくらしても評価されないと感じた。
評価制度:
頑張って数字を残した人のみ上がると思う。上がる人もいれば誰かは減る人もいる。
安定しない
賞与はなかった 昇給も人によって毎年変わり上がる人もいれば下がる人もいると言うシステム。目標設定したパーセンテージの達成率により昇給か減給か決まる。結果を残した人のみが上がるが店舗での頑張りはいくらしても評価されないと感じた。
評価制度:
頑張って数字を残した人のみ上がると思う。上がる人もいれば誰かは減る人もいる。
安定しない