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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年1回、評価によって昇給の機会があります。
また、実績や評価によって賞与の額も変わるので、従業員のモチベーションアップに繋がっていると思います。
急に休みを取らなければいけない時などは希望があれば有給対応(本来は事前申請)など、柔軟に対応してくれます。

評価制度:
基本的には実力主義だと思います。仕事ができる人は勤続年数が短くても、色々なことを任されていますし、やはり声かけられることも多いように思います。
基準についてはわかりません。年功序列ということは私自身感じたことはないです。
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収で400万円ほど。賞与も、自分が入社してからは年2回もらえている。
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 33万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業なのに営業手当なしです。給料は普通よりすくないです。評価制度:のび
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はないようなものです。ノルマ達成をすればインセンティブがもらえると
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく実力主義。売れなければ辞めさせられるし、アポ取れるまでガン詰さ
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:覚えていないが未経験でもそこそこのお給料いただいていたと思います。イン
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