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この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与のベースの部分は社員同一で役職手当とボーナスで差がつきます。
役職手当は本当に微々たるものなのでボーナスのみ差があると言えます。

評価制度:
出入りが激しい会社なので勤続年数がものをいいます。数年働けば部下をもつ立場になります。勤続年数が長ければボーナスが高くなりますが、長い人でも2ヶ月分はつかないようです。また夏のボーナスは数万円程度です。

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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