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株式会社共立ライティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ テレビ技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月31日
福利厚生:
退職金マッチング拠出を採用しており、は3年未満の退職であれば支給されません。
交通費は定期代+それ以外にもかかれば請求をすれば支給されます。
住宅補助はありません。

株式会社共立ライティングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ テレビ技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短い日で6時間程度の日もありますが、1日あたり12時間以上勤務する日がほとんどです。
特に長い日であれば拘束時間が22時間の日なども月に1、2回程度あります。(3-25時)
残業をたくさんしてもシフト慣らされるので月の残業時間にはあまり影響しません。
シフト上の休日は月に平均して9日間あります。
ただ、休みの次の日が早朝(2時や3時)な事が多いです。
深夜に終わって翌日に休日があるなど日常茶飯事です。
希望休は出せばほぼほぼ通ります。
ただ固定休があるわけではないので全て有給になります。
希望休の翌日に早朝や、前日に深夜の仕事がつくこともあります。
プライベートの時間を作ることはなかなか難しいです。

多様な働き方支援:
部長、課長、シフターなどのデスク陣であれば時々リモートワークなどしていますが、基本的に現場の仕事なのでリモートワークはありません。

株式会社共立ライティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:
年功序列だとおもいます。
基本的に女性に優しい会社。

組織体制・コミュニケーション:
基本的は話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。

株式会社共立ライティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月31日

回答者: 女性/ テレビ技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月31日
女性の働きやすさ:
現在、役職がある人に女性はおらず、中堅以上ともなると、ほとんどおじさんなので女性ならではの相談がしやすい環境とはいえません。
最近、若手にも女性が増えてきましたが毎日現場間違い距離も縮まりにくいので込み入った話はしにくいでしょう。

株式会社共立ライティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 照明職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:
研修は独自のもつ倉庫で行うため、しっかりとしていた、命に関わる仕事もあるため時間をかけて行うことができる。

働きがい:
番組等は有名番組が多いため、やった時のやりがいはあった。
自分が担当した番組は興味を持つことができる

株式会社共立ライティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:
テレビ局での仕事がメインなので、テレビ業界にずっと携わっていく会社なので、将来的な経営はしばらくは安定していると思うので、とても強みに感じます。
また、テレビ業界以外の業務も多々あるので、色々な技術、照明が学べると思います。
照明が好きであるなら、この会社にいるのはとても安定していると思います