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ヤンマーホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月05日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2025年01月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は比較的多い。女性の活躍を後押しする環境は整っている。

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口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日：2024年01月06日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇も充実しており、また、男性社員の取得にも積極的で
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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の活躍に力を入れ始めている。男女格差は
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口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 営業から人事へ異動/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月23日
女性の働きやすさ:ホールディングス自体は働きやすく女性も２割超で働きやすい。しか
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月08日
女性の働きやすさ:産休もあり働きやすいと思います。そもそも仕事に対するプレッシャ
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口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は普通にある。だが、女性だから管理職にしている
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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ 研究開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月11日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいいとは思います。制度としては整ってきていますが
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないです。しかし、増やそうとしている動
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口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月08日
女性の働きやすさ:総合職社員でも育休を取って復帰し、時短で働いている方もいるので
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口コミ投稿日：2021年03月24日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。結婚や出産でやめ
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口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年01月15日
女性の働きやすさ:ハラスメントは厳禁なので働きや
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口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 組立/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月20日
女性の働きやすさ:女性に対しては、負担の少ない作業が割り振れられていたと思います
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