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ヤンマーホールディングス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月26日

回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部中央研究所/ 専任課長

2.5
口コミ投稿日：2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は先進的で洗練された印象を受けましたが、それは広報部門が頑張っているだけです。入社して、かなり古い会社だということがわかりました。また、農業のイメージが強いと思いますが、利益の源泉はディーゼルエンジンの製造販売であり、それ以外の強みには乏しい会社だと思った方が良いかも知れません。

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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自社技術の開発に積極的だと思ったが、入社
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 女性/ 新規事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部イノベーションセンター/ 上級指導職

3.9
口コミ投稿日：2024年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:DX推進に積極的なイメージだったが思ったよりもフ
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口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:学歴の良い人および新入社員研修の成績が良さそうな
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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時に説明された職種と全く異なる部署への初期配
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口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思ってたより良い会社。給与面も福利厚生も
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ 企画グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:主体的に取り組めば、挑戦できる環境は多いが、良く
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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ 研究開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の配属先は本人の希望ではなく、大学時代の専門
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口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業ですが、モノに
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口コミ投稿日：2021年08月10日

回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央研究所

3.2
口コミ投稿日：2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヤンマーは農業のイメージが強いですが、主力はディ
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