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北海道SATO社会保険労務士法人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:
福利厚生は特にない。

オフィス環境:
地下鉄、JRどちらを利用しても通うことはできるが、どの駅からも微妙な距離。オフィスは非常に狭く、執務室は大量の書類に囲まれて窮屈に感じる。ロッカーがとても小さくて、お昼休みの際にいつも混雑している。

北海道SATO社会保険労務士法人の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:
周りの先輩からは帰りたいときに帰っていいんだよと言ってくれるので、用事などあり本当に帰りたいときは帰っていますが、基本定時では帰れないです。しかし、チームによっては社員でも毎日定時に上がってる所もあるので、配属されるチームにもよるかと思いました。

北海道SATO社会保険労務士法人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分が望めば望む分与えられると思う。

組織体制・コミュニケーション:
レクリエーションが盛んに行われており(参加自由)自分から進んでコミュニケーションを取ることができる職場。上司も基本的には優しく質問もしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別は体感4:6で女性の割合が高い。パートさんはほぼ女性。

北海道SATO社会保険労務士法人の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:
比較的女性が多く在籍しており、体調不良などで遅刻、欠勤する方も少なくないため休みやすい環境ではあると思います。しかし、社員はみんな同じ業務量で役職者は普通の社員よりさらに多い業務量のため、1日でも休んでしまうと残業は免れないとは思いました。

北海道SATO社会保険労務士法人の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:
未経験で入社し活躍している人が多くいるので、勤務経験のすべてが自身の成長につながると考えてます。また、勤務経験で得られない知識については豊富な社内研修でカバーする体制をとってます。最後に、社会保険労務士や行政書士などの資格取得にも力を入れており、資格取得時にはそれぞれに定められた手当額が支給されるという支援制度もあります。

働きがい:
お客様の手続き代行が主な業務となりますので、業務を通しお客様のサポーターとなれることに働きがいを感じます。みんなが知っているような大企業の手続き代行を行っているときや、難しい手続きをお客様と何回も打合せし手続きが完了したとき、お客様に「ありがとう」と感謝されたときに、やってて良かったという達成感があります。

北海道SATO社会保険労務士法人の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
レクリエーションが活発な会社であると面接のときにお聞きしていましたが、想像以上に社員同士の交流に力を入れていると感じました。毎月のようにサッカーやパークゴルフなどといったアウトドアなレクが催され(現在はコロナの為、自粛傾向にあり)、また多種多様な同好会が存在し、業務外の活動にもやりがいを感じやすい環境であると感じています。また、入社1年目は忘年会の運営委員などの、チーム一丸となってイベントを盛り上げる大役を任され、通常業務と同様に気の抜けない作業となりましたが、慌ただしくも充実した1年となりました。

北海道SATO社会保険労務士法人の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の弱み:
大きな事務所で独占が著しいように思うが、社員は新入社員が多く、また移動も多く全体を把握して統率できていないように思う。古株のパートさんが仕切っているのが現実。

ペーパーレスとは程遠く、紙文化のアナログ社会。事業内容的に致し方ない部分ももちろんあるとは思いますが、これで残業になると考えるとこの会社の人件費は無駄が多いのではと思います。人を雇うために敢えて非効率的なやり方をしているのか?と疑問に思いました。

事業展望:
システム化、パターン化していく事で効率化を望めると思いますが、その分多くの人間がやめざるを得ないと思います。

北海道SATO社会保険労務士法人の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪オフィス

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 17万円 4万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
繁忙期は定時を1時間延長設定されるなど、長く働いても給与に反映されない。もともとの基本給が安い。

評価制度:
配属される課によって雰囲気が違うので運次第な部分もある。
出世するかはコミュ力次第。
物事をはっきり言う声が大きいタイプの方が多いので神経が図太くないとつらいこともあるかも。
ただしどこでもそうだが明るく、きちんと報告をできれば大丈夫。多分。