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回答なし
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザリー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:
強みとしてはIT領域に特化し行ってきた過去と実績により、アポイント獲得の際に話を聞いてもらえやすい感覚があった。
また買い手企業ソーシングについてはコネクションが蓄積され、打診もシステム化されていたため工数が割かれない。

回答者: 男性/ M&Aアドバイザリー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界としては基本給およびインセンティブ共に高くないと感じる。中途採用で
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザリー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:業界的には標準的だと感じる。日によっては会社で寝泊まりしたり
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザリー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:福利厚生は交通費と自動販売機の自由な利用のみ。住宅補助などはない。また
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザリー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:OJTやしっかりとした教育制度は整えられていないため、自身で
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザリー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりが激しいため入社前の訪問などから入
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