回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業企画部
自分の業務が調整できていれば有給はとりやすいです。
多様な働き方支援:
社員の状況に合わせ相談に乗ってくれます。フレックスではありませんが、時差出勤というものがあり出社時間を選べます。時短勤務をしている人も一定数います。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
株式会社エンジョイワークスの総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。株式会社エンジョイワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社エンジョイワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エンジョイワークスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業企画部
会社で運営するカフェの社割制度があります。
オフィス環境:
オフィスが複数に分かれ、社員がオフィス間を移動することで自然と地域に触れるような導線になっているのが、まちづくり会社らしい特徴です。社員数の増加に伴い、部署によりリモート出社の調整がこまめに行われます。
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