「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体（地方公務）業界
- 東村山市の評判・口コミ
- 東村山市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
東村山市の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
26件東村山市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。東村山市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東村山市への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月17日
口コミ投稿日：2024年06月03日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 女性/ 心理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育支援/ なし
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
長野県長野市南長野幅下６９２−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域課/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務形態は不規則。事案に左右される勤務。使命感を持ち、割り切...
続きを見る
2.5
石川県金沢市鞍月１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 行政/ 行政
勤務時間・休日休暇:一般的な都道府県庁で、これといって他と違いはない。県民性が保...
続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿2-8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 総務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いように思います。有給も消化できるよ...
続きを見る
3.1
兵庫県姫路市安田４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.7
山口県山口市滝町１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多い。休みは比較的取りやすい。多様な働き方支援:リモー...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区大手前３−１−１１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域課/ 巡査
勤務時間・休日休暇:交番勤務員は「当務入り→明け→週休日」がワンセットになる。た...
続きを見る
2.7
京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町５９５−３大同生命京都
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休憩時間が給食の時間にあたるため、労働時間の中に休憩は実質あ...
続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区南瓦町３−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.3
東京都練馬区豊玉北６−１２−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉部/ 主事
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実させやすい。多様な働き方支援:リモ...
続きを見る
3.1
大阪府吹田市泉町１−３−４０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎日20時過ぎまで残業しています。担当者が少ない部署だと休み...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東村山市の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署にもよるが、大半は定時退社。夏休や有給も取得しやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは制度上は存在しているようだが、実施している人はほぼいない。副業にはかなり厳しい。有給は分単位で申請できるので、家事育児などで出社時間を調整している人も多く、時短勤務は可能。