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東村山市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
いわゆる公務員。

組織体制・コミュニケーション:
年次の高い人ほど上下関係に厳しい印象。自分にはあまり理解できない文化。

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口コミ投稿日：2020年06月11日

回答者： 男性/ 主事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年06月11日
企業カルチャー・社風:よく、公務員の異動は転職と同じだとよく言われていました。新
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口コミ投稿日：2024年08月17日

回答者： 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2024年08月17日
組織体制・コミュニケーション:上司はおだやかで話しやすい。困りごとはうんうんと聞
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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 女性/ 心理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育支援/ なし

3.0
口コミ投稿日：2024年05月29日
企業カルチャー・社風:保守的で挑戦する機会はなく、風通しも少ないです。自分から他
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同じ業界の企業の口コミ

福岡市

3.2
福岡県福岡市中央区天神１−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:幹部は業務改革や新規事業に積極的である。職員全体としては、旧... 続きを見る
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広島県

2.9
広島県広島市中区基町１０−５２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上位下達で封建的な雰囲気が漂っている。イノベーションを唱えな... 続きを見る
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徳島市

3.9
徳島県徳島市幸町２−５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:公的な機関なので、自分のしたいと思う保育が必ずしも出来るとい... 続きを見る
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岐阜県教育委員会

3.1
岐阜県岐阜市薮田南２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:考え方は古い方もみえます。管理職の考え方や年が上の方の考え方... 続きを見る
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長野県

2.7
長野県長野市南長野幅下６９２−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員によくあるように、変えることをよしとしない気質がある。... 続きを見る
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さいたま市

3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特徴はあまりない。組織体制・コミュニケーション:同期が居ない... 続きを見る
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仙台市

3.1
宮城県仙台市青葉区国分町３−７−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:頑張る人は頑張れる風土だが、逆に諦めた人やそもそもやる気のな... 続きを見る
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奈良市

2.8
奈良県奈良市二条大路南１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは普通だと思う。良くも悪くもない。... 続きを見る
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千葉県庁

3.3
千葉県千葉市中央区市場町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも典型的なお役所であり、遵法意識は高いが、言い換え... 続きを見る
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栃木県

2.8
栃木県宇都宮市塙田１−１−２０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司にもよりますが、会計年度任用職員であっても職場での困りご... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
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