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正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
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その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 請負契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・仕事量:
仕事の裁量権はあるが、請負派遣先の風土により左右される。勤務時間はきっかりしている。むしろ残業は基本的に出来ない。

休日休暇:
有給は取りやすい方ではないかと思われる。長期休暇、たとえば、産休や育児休暇は不明だが難しいかもしれない。

口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 請負契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 32万円 0万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:請負契約社員の昇給はない。管理職手当が2万円だけつく。昇給・昇進スピ
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回答者: 男性/ 請負契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:時短勤務や副業は出来ると思う。また、リモートワークも希望すれば
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 請負契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 32万円 0万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:正社員の昇給は年一回、評価制度も中小企業の世間並みではないか。昔
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株式会社シンシアのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

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3.4
東京都千代田区神田佐久間町2−19
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:福利厚生がすばらしい。母体のメイテックの健康保険組合に属する... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区江戸町95
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金はなし。... 続きを見る
3.5
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】派遣契約で時給2000... 続きを見る
3.5
愛知県春日井市神屋町字地福1218−18
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:特定派遣業なので正社員採用ですが、仕事がないと給料に不安があ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区浪花町12−24創建天六ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】基本的には、役職に応じてあがると考えた方がいい... 続きを見る