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医療法人社団主体会の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:
制限された中で自由に決めることができる

決まった就業時間の中で仕事を終わらせて、すぐに帰る方ができる
残業は基本的に土曜日のみ
土曜日出勤する事で給与が多少上がる
祝日は半分休み固定の日程があらかじめ割り当てられる
一般社員さ大型連休はなし、副部長のみ5連休あり

多様な働き方支援:
シフト制なので人員が減る事で他の社員への負担が増える

残金や勤務交代なの増えているのが現状

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:昔からの風習的なものが根付いている部分もある妙なルールが多
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:病院の診察をすぐに受けれて扶養内であれば1割負担で診察を受けることがだ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:他職種の人が混在してますが、いろんな人とコミュニケ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:急性期病院では無いため、急性期の看護したいと思っ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:働きやすい環境が整っていた育児休暇などの体制は整っている 預か
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:勤続年数があれども、後輩が育成され増えなければ仕事の内容は肉
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく定時で帰る方が多いです。希望休は少ないですが、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:新人研修はもちろんのこと、定期的に研修が行われています。イー
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:寮設備されていて、距離に応じて通勤手当もあります。退職金は3年で発生す
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:病院看護師のため、大半は女性とな
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