回答者： 女性/ ヘアメイク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
評価制度:
ある程度の技術が認められれば、どんどん現場に出してもらえたのでとてもやりがいはあったかと思います。未経験で入社からあまり日が経っていない人でも、担当を持つことはよくありました。
基本的に昇格はないと思います。歴を積んだら、大体フリーランス契約をする人がほとんどかと思います。
ある程度の技術が認められれば、どんどん現場に出してもらえたのでとてもやりがいはあったかと思います。未経験で入社からあまり日が経っていない人でも、担当を持つことはよくありました。
基本的に昇格はないと思います。歴を積んだら、大体フリーランス契約をする人がほとんどかと思います。
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回答者： 女性/ ヘアメイク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
研修や勉強会は盛んに行われていました。さまざまな現場があり、またベテランの方も在籍していたのでとても勉強させていただいたと思います。先輩方も定期的に練習、勉強をしていたので、未経験者やこれからこの業界を目指したい方には良いかと思いますら、
働きがい:
とにかく、自分がやれる！と思えばたくさん挑戦をしてもらいました。
20代半ば〜30代前半の方が多く、この会社から始めた方も多かったため、未経験者でもサポートしっかりしてもらえたと思います。
取引先もさまざまにあり、やる気次第でいろいろな現場経験積めます。ですが、上司の気分次第で事を進められることもあったので、なかなか苦しい思いをするときもありました。
業種的に当たり前ですが、週末は体力的にきついです。ある程度の経験を積んでいる方なら大丈夫と思いますが、これからこの業者に入る方は若くないと厳しいです。
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