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PwCJapan合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:
非常のバランスが取れている。業務さえやっていれば、フレキシビリティは高い。業務の中抜けや私事都合での有給なども取りやすい。
ただ、上に上がたければ、ハードさも求めらえる。そして、その実力が必要。(世の中でデキル人のレベルが高いので、求められるものが相当高い。業務の専門性だけではなく、気遣いのレベルの高さなども必要。それと、続けていくには一定上の強いメンタルが不可欠。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスタイム、時短、副業。また、子育て期は一旦スローダウンしても、また後年度で頑張れば昇給できるようにしたりと、年齢で人を制限しない会社。

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月16日
勤務時間・休日休暇:休暇制度そのものは充実している。ただし業務量がとても多く、休
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:どの部署もとにかく忙しく、余裕はない。ただし、所定労働時間と
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IFS/ ディレクター

4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:非常に働きやすい。休みは場所によると思うが、全般的に取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:急な休みやフレックス等、非常にとりやすく働きやすい。休日の勤
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は前日までに上司にメールで休暇依頼を出せば取得できます。
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:調整可能だがプロジェクトによるプロジェクトによっては深夜まで
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:有給制度も多く、自由にフレックスも使用できる。業務の調整さえ
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回答者: 回答なし/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンプライアンス/ シニアアソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:業務で残業するというよりも知識のキャッチアップで残業すること
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。多様な働き方支援:仕事の内容によ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、中抜けも、土日勤務も好きに選択できるの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
多様な働き方支援:部署にもよりますが、リモートワークが基本だと思います。出社を強
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが推奨されている為、金曜日には定時で業務
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回答者: 男性/ IFS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:休みはきっちり取得するよう指示されるが、なんだかんだで休日に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本フレックスなのでワークライフバランスはとりやす
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休み。休日出勤はほぼなかった。同じチームの人と相談
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度。自由に勤務を調整できる。クライアントや、プロ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い多様な働き方支援:コロナ前からリモートが取り入
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいです。多様な働き方支援:フルリモー
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。休日の勤務はなく、残業はあ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ アソシエイト

4.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
多様な働き方支援:完全フルリモートで、フルフレックスなので働き方はとても良かった
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
多様な働き方支援:完全リモートワー
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが自分のいた部署はリモートワーク中深夜まで働く
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的には休みで、有給取得も個人の裁量によって申告
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BT/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの合間の有給は取得しやすいと思います。プロジェク
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ シニアアソシエイト

2.9
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:業務の内容にもよるが、ワークライフバランスはとりやすいと思う
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HC/ アソシエイト

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい気がします。有給は比較的に取りやすいで
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回答者: 男性/ 求人広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、勤務時間はかなり自由です。11:00~1... 続きを見る
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