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PwCJapan合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
社内に様々なプロジェクトがあり、挑戦する機会に恵まれている。また、誠実さやお互いをケアすること、互いに協力することを重視しており、そうしたカルチャーを醸成している。組織はとてもフラットで風通しはよい。

組織体制・コミュニケーション:
やや縦割りの傾向が出てきているが、基本的にはコミュニケーションをとりやすい。また組織やチームの壁を超えて協働することを重視している。上司とも非常に話しやすく、いろいろとサポートもしてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーだけでなく、多様なキャリアの人が集まっているので同僚から多くの刺激を受けられる。多様なスキルや経験を持ち寄ることでよりよいアウトプットの実現につながっている。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良い。インクルージョンに力を入れており、お互
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくないと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良い、優しく人を育てようとい文化ぎある組織体制・コ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ アソシエイト

4.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはしやすく、1 on 1も気軽に
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しはかなりいいです。挑戦する機会も多々あります
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:服装に関しては割と自由で寛容。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:年功序列や年次は関係ないためフラットな組織文化です。年下上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:風通しがよい点は非常に良い。不要なプレッシャーや閉塞感があ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月28日
企業カルチャー・社風:風通し良し。ただし、意見を通す
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は縦割です。規模が大きいので致し方ないです
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあります。ただし、それについて居心地がよいの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HC/ アソシエイト

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:対外的にはダイバーシティが高い風に見えますが、そこも部署に
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企業カルチャー・社風:風通しが良い、と言うと様々な捉え方があるかと思いますが、ルト... 続きを見る
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