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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:
手当はあるが、決して多くはない。社員が講師になる研修が多く、外部の研修を受けるプログラムは少ない。ただ、ビジネス関連のITソフトの研修にはかなり積極的。

働きがい:
社会への貢献、インテグリティを意識できる点

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:社内外の豊富な研修があり本人のやる気と努力次第で幾らでも資格

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回答者：女性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:自己啓発のための学習補助が年次であります。活用率は高いです。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BT/ コンサルタント

3.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:プロジェクトに大きく左右されると思いますが、基本的なコンサル

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:手厚い制度がある。語学やIT面等様々なカリキュラムが用意され

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:上司との面談が定期的にあり、仕事の悩みや相談など割となんでも

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月28日

成長・キャリア開発:研修が多く、熱心。働

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:自己啓発支援制度は非常に充実しており、自己成長を実現する機会

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回答者：女性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:沢山研修があ

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回答者：回答なし/ 内部統制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンプライアンス/ シニアアソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

働きがい:最終キャリアとして選ばれるような部署なので活気はほぼ無い。部下の育成に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ アソシエイト

4.7

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格手当は手厚く、業務に必要な資格については資格取得金や勉強

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:キャリアのゴールは基本的にPwCを卒業して、羽ばたいていくこ

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

働きがい:やりたいことは手をあげることでチャレンジがで

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

2.8

口コミ投稿日：2020年08月14日

成長・キャリア開発:研修支援制度は充実している。語学学校費用補助は年間20万円上

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HC/ アソシエイト

2.7

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:マネージャーによってSVの差が激しいです。社内のキャリア開発

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:英語などの資格試験を支援する制度がある。一定以上の成果を出せ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:研修などは特になし働きがい:自

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0.0

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会社名	ＰｗＣＪａｐａｎ合同会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/pwc-japan.html
所在地	東京都千代田区大手町１−１−１大手町パークビルディング

従業員数	930名
設立年	2015年
資本金	10百万円
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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