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株式会社大伸社ディライトの女性の口コミ

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:
Web解析士の受験料補助や、
他にも資格の補助がある。研修は制作であれば営業。営業であれば制作の仕事を体験する研修がある。声を出せば対応してくれる上司が多いのでやりたいことがあれば声が上がる状況にはある。

働きがい:
様々な業界に携われるので、飽き性な人にはいいかも。BtoBなのでお客さんとの距離も近いのが魅力的。出張で遠方にもいけることは個人的には嬉しい。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しいが、それ以外は有給が取りやすい。有休は簡単に取
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:成長新卒で入社し、一年間研修期間的な会社に慣れる時間をもらえ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:今風組織体制・コミュニケーション:色々な社内イベントがある
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に業務の幅が広いので、ある程度の器用さ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:産休制度は整っている。産後から復帰する女性社員も多い。女性の管
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:向上心が強い事業の弱み:差別化が難しい事業展望:スペースクリエーショ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り多様な働き方
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:割としっかりしているオフィス
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性の取締役がいて、相
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:Web媒体のみならず、紙媒体も扱っているので、両方とも一貫して提案で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的多いが、無駄な残業はしないようにとも言われる。多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:悪くないが、結果が残せていないと手厳しい評価制度:基本的には昇進はほと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性で出産後働いている人もいたが、すぐ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:様々な業界のマーケティングに関われるのはや
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