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株式会社オリエンタルパサージュの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
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株式会社オリエンタルパサージュの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オリエンタルパサージュで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オリエンタルパサージュへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月27日
口コミ投稿日:2021年03月24日
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 遊技事業
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県蒲郡市海陽町2−3−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス、教育制度、人事制度、全て低く心配になるレベ...
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2.7
福岡県小郡市小板井498−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ パチンコ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンで長くいる人にはだんだん環境が良くなってきます。...
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3.3
東京都新宿区愛住町19−13泰美ビル5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:働いている人は社員は20代、アルバイトは若い学生か、主婦が多...
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3.4
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー15F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大事にしている会社なので、給料は同じ業界の中では高い方。...
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3.1
東京都渋谷区桜丘町24−4第5富士商事ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間だから馬が合う合わないはあると思うんですが、異動してきた...
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3.4
東京都豊島区南大塚3−33−1JR大塚南口ビル7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自分はアルバイトだが、クレームに対して何か行動を起こす人がい...
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3.3
京都府京都市東山区宮川筋1−221
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が好きな人が多く、コミュニケーション量は多いと感じる。最近...
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3.2
愛知県豊橋市舟原町195−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通し悪い組織体制・コミュニケーション:部署間の連携が悪いダ...
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2.8
東京都中央区日本橋横山町7−18
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によりドライな環境だったりアットホームな環境にもなる。社...
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2.9
東京都港区南青山2丁目12-14
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理職の時間が空いていれば、下の意見も取り入れてくれるため風...
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株式会社オリエンタルパサージュのカテゴリ別口コミ(16件)
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株式会社オリエンタルパサージュの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
自分次第では携わらない部分の仕事も職位に関係なく出来る環境だとは思います。ですが昇格システムが長い間構築されていない為、頑張っても給与に反映されることはありません。
組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとに在籍している従業員はかなりフラットに話し合える環境だと思います。ただ上の方と話し合いを行うのは1部の人に限られていて、話すことは可能ですが、あまり見たことはありません。
ダイバーシティ・多様性:
企業として業績の悪化に伴い日々退化してしまっている為、現在はないと思います。