「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通(運輸・物流・倉庫)業界
- 有限会社ウエスト配送の評判・口コミ
- 有限会社ウエスト配送の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
有限会社ウエスト配送の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
5件
有限会社ウエスト配送の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。有限会社ウエスト配送で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社ウエスト配送への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
千葉県柏市根戸北ノ内1797
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
勤務時間・休日休暇:全体的に見てもワークライフバランスは整っている。大幅な残業が...
続きを見る
3.2
大阪府東大阪市今米1−15−11
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正で、残業が多くなることはありません。ただ、効率...
続きを見る
2.5
東京都中野区中野4−4−11第12南日本ビル10F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 一般作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:在籍期間が短いので分かりませんが、繁忙期を除き休暇はとりやす...
続きを見る
3.2
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町三津166-13
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休憩がこまめにあり、お互い気を使い水分補給などが出来た。コミ...
続きを見る
2.3
愛知県小牧市郷西町88
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとれます。役職つくと恐らく日数の限度もないので、月...
続きを見る
3.3
埼玉県所沢市城1−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 集品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時からと9時からの2種類あるため生活に応じて勤務...
続きを見る
2.2
北海道北広島市希望ヶ丘1−2−3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】どういう支援制度があるとかも...
続きを見る
2.8
埼玉県三郷市上口891−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給なんてとれないですよ。連休がほんとに取れない会社です。年...
続きを見る
2.7
京都府八幡市八幡カイトリ1−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 庫内管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お客様による部分が非常に多い。食品を扱うと言う部分でも年間休...
続きを見る
2.9
京都府向日市鶏冠井町馬司1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先によりかなりシフトや労働時間が変わるので、大変です。休...
続きを見る
有限会社ウエスト配送のカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社ウエスト配送の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
前もって申請すれば休みたい日に休める。
勤務時間は長い。労働時間がオーバーしないようにするため休憩をとらせてもらえない。
多様な働き方支援:
早帰りできない。副業する暇がない。不幸があっても当日は休ませてもらえない。