「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 医療法人青木会の評判・口コミ
- 医療法人青木会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
医療法人青木会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

医療法人青木会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。医療法人青木会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人青木会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
神奈川県秦野市鶴巻北1−16−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし
勤務時間・休日休暇:希望休は聞いてもらえるが2ヶ月前の2日間のみであるため前もっ...
続きを見る
3.1
埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:常勤の皆さんは、学校の校則に忠実で余計な業務が多く、管理者の...
続きを見る
3.2
大阪府高槻市奈佐原4−3−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時から17時で残業もなく、ワークライフバランスはとても良い...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市東区青葉6−40−8
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
大阪府和泉市肥子町1−10−17
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:これも配属先による。残業、休日出勤の多い少ないは配属先によっ...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市東淀川区柴島1−7−50
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇は新卒は6日間で、1年毎に1日ずつ増える制度です。た...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町3−18寿ビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属部署では、概ね希望通りに公休、有給取得出来ている。しかし...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー32F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現在はパートを雇い、正社員の負担を減らしていると聞いているが...
続きを見る
3.0
神奈川県海老名市河原口1320
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当時は男性事務は当直が月に3~4回あった。隔週土曜休みの週休...
続きを見る
3.4
東京都港区赤坂1−11−44赤坂インターシティ10F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大企業が断るようなやっかいな試験が多く、終電まで残業、土日も...
続きを見る
医療法人青木会のカテゴリ別口コミ(15件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人青木会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 副主任
業務時間=臨床時間
この為その他の業務は業務外に行う場合が多かったが近頃緩和され、業務内での書類時間も少しは確保出来るようにはなってきたところ。
休暇に関してはそもそも少ない為、有給等は比較的取得しやすいが、近年の離職者ラッシュによりやや取得しにくくなってきている印象。