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回答者別の社員口コミ(医療法人青木会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 企画、運営、管理/法人本部/部長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画、運営、管理/法人本部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 企画、運営、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:医療と福祉の動向を常に見ていく必要があるので、企画力
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 企画、運営、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:職員から信頼を受けて、相談されるときは責任を感じるが、
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 企画、運営、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:現在の制度は、私自身が作成したものである。給与表も新しく作成
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 企画、運営、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:業績に応じて年間支給月数を決定し夏季、冬季を決定する役職者は役職に応じてプ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 企画、運営、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:昇給は年一回、5月に実施、給与表があるので業績に応じて昇給の号数
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