回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:
経験年数は浅いうちはまず組織風土に慣れる必要がある
経験年数を積むと任せられる事が多くなり自己成長が期待できる
ただ能力の高い人間が少なく組織として研修も形式的なため上限が低い
働きがい:
自身の中で解決できればやりがいはあるがインセンティブはなくそれを評価する体制もない
経験年数は浅いうちはまず組織風土に慣れる必要がある
経験年数を積むと任せられる事が多くなり自己成長が期待できる
ただ能力の高い人間が少なく組織として研修も形式的なため上限が低い
働きがい:
自身の中で解決できればやりがいはあるがインセンティブはなくそれを評価する体制もない
学校法人名古屋石田学園の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文学校法人名古屋石田学園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
制度としては育休や産休などの働きやすい支援制度がある
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