回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
職場環境による。部署によっては繁忙期等なかなかライフワークバランスを取るのが難しかったり残業もちらほら。土日出勤も時々あり。人が少ない店舗も多いので周囲との兼ね合いもあるが、半休や、金月に休みを取って三連休を取る事も、時々ならできる。イベント以外の当番の業務での土日出勤の場合は周囲の人に相談して交代してもらったり、事前に上司に伝えて調整してもらったりする事が可能
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。会議などリモート化も徐々に進んではいるが、まだまだ対面式での会議なども多い。子ども持ちの主婦の方も多いので、遅刻・早退等には寛容的な方であると思う。副業は不可。
伊賀ふるさと農業協同組合(JA伊賀ふるさと)の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文伊賀ふるさと農業協同組合(JA伊賀ふるさと)の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 金共渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
週休2日だが、月に2回土曜日に出勤がある。振替の休日はあるが2日出勤振替1日であり、改善があるとよいと感じる。産休や育児休暇を取得する職員もいるが、人員不足であり、抜けた人員を埋めることができず、休暇に入るのを申し訳なさそうにする職員は多かった。
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