回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給与は基本的に年功序列で上がっていきます。昇給は職級というものに応じて変わり、数年単位で変わっていきます。
評価制度:
人事考課による判断で実績給が変化しますが、基本的には年功序列です。現場の方が残業をよくしますので、給料は相対的に高いです。資格取得に応じて祝い金や、給料が少し上がるなどの制度もあるため、給料面にたいしては申し分ないと思います。
給与は基本的に年功序列で上がっていきます。昇給は職級というものに応じて変わり、数年単位で変わっていきます。
評価制度:
人事考課による判断で実績給が変化しますが、基本的には年功序列です。現場の方が残業をよくしますので、給料は相対的に高いです。資格取得に応じて祝い金や、給料が少し上がるなどの制度もあるため、給料面にたいしては申し分ないと思います。