回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社ハーモニアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
スクールを運営していたり、独立開業コンサルなども関連しているため、独立志向の方が多く入社します。結果、自然と向上心が強い人が集まっている。業務は得意を活かしてくれるが故に属人化していることも多々あり、今後見直された方がいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
在籍中はスタッフのうえに店長、そのうえに社長という組織体制でした。社長との距離も近く、社内チャットツールで誰でも発言しやすい雰囲気があります。ただ、送られる内容が多岐に渡るため、サラッと目を通すだけでよい案件と、必読の案件と見分けがつきにくく、重要な内容が埋もれがちになるところは難点でした。今後は組織体制が変わり、事業を3つに分けて運営してくそうなので、キャリアの幅が増えるかもしれません。