回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 副店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 18万円 | 13万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
基本給は安く15万程度ですが、残業代、役職手当、地域手当によって月給は上昇します。
手当としては交通費が上限3万円まで会社負担。
また、1日100円が賄い代として自動的に給与から引かれています。
賞与は年2回。決算賞与も年によってあります。
評価制度:
下位店長以外の役職は自分の意思で就くことができます。上位の店長以上は会社役員からの承認が必要です。
役職による手当はそれぞれの役職ごとに5千〜1万ほどの差があります。
その為年功序列といった形態ではありません。
基本給は安く15万程度ですが、残業代、役職手当、地域手当によって月給は上昇します。
手当としては交通費が上限3万円まで会社負担。
また、1日100円が賄い代として自動的に給与から引かれています。
賞与は年2回。決算賞与も年によってあります。
評価制度:
下位店長以外の役職は自分の意思で就くことができます。上位の店長以上は会社役員からの承認が必要です。
役職による手当はそれぞれの役職ごとに5千〜1万ほどの差があります。
その為年功序列といった形態ではありません。
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回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 副店長
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